Das Anschreiben zu einer Bewerbung auf eine Stelle ist grundsätzlich wie ein Geschäftsbrief aufgebaut und umfasst verschiedene zusätzliche Anhänge, wie z.B. der Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, ein Qualifikationsprofil oder Zeugnisse bzw. Nachweise. Am besten ist es diese Dokumente digital zu schreiben und zu archivieren, da gerade beim Lebenslauf dann schnell Abänderungen bzw. Aktualisierungen möglich sind. Die Unterlagen sollten immer digital verfügbar sein, da oftmals auch die Bewerbungen online abgesendet werden sollen. Weiterhin sind handschriftliche Dokumente nicht mehr aktuell und gewollt. Digitale Unterlagen zeigen ebenfalls, dass man mit einem Computer umgehen kann, was heute meist gefordert wird.
Für das Dokument sollte eine gut lesbare Schriftart, z.B. Times New Roman oder Calibri, in der Schriftgröße 11 oder 12 gewählt werden. Das Anschreiben sollte nie länger als 2 Seiten sein. Nicht die Schrift verkleinern, dass es trotzdem passt, sondern die Inhalte kürzen oder knapper formulieren, jedoch immer in vollständigen Sätzen. Konjunktive (würde, könnte, sollte, hätte) sollten insgesamt vermeiden, da sie schwach wirken. Ort und Datum sollten immer tagesaktuell sein, auch auf dem Lebenslauf. Daher darauf achten dies immer zu aktualisieren. Ein kreatives Design für den Lebenslauf sollte nur gewählt werden, wenn es sich um einen kreativen Job handelt. Ansonsten sollte das Design fachlich und nicht zu überfüllt sein. Im Internet gibt es dazu unzählige Vorlagen. Man sollte diese aber immer im Kontext mit der Firma setzten, zu der man sich bewirbt. Ist die Firma eher traditionell, sollte auf ein klassisches Layout zurückgegriffen werden.
Bunte Farbakzente können für eine bessere Gliederung genutzt werden, jedoch sollte man damit nicht übertreiben. Ansonsten gilt: weißes Papier und schwarze Schrift als zwingend erforderlich. Auch die Farbakzente sollen nicht kunterbunt sein. Am besten ist es, man wählt die Farbe des jeweiligen Unternehmens, da diese gleich vertraut wirkt (wer sich bei Coca-Cola bewirbt wählt demnach rot). Aber die Farben sollten bei digital eingereichten Anschreiben immer so gewählt werden, dass sie auch schwarz-weiß ausgedruckt werden können.
Für alle Dokumente gilt es auf Grammatik und Rechtschreibung zu achten. Gegebenenfalls sollten die Dokumente vorher von einer anderen Person Korrektur gelesen werden. Auch Füllwörter wie z. B. „auch“ oder „hier“ sind zu vermeiden.
Ein Deckblatt ist nicht zwingend notwendig und stellt oft nur unnötigen Ballast dar. Alle anderen geforderten Dokumente (Anschreiben und Lebenslauf gehören immer dazu) oder zusätzliche Anlagen sollten in der richtigen Reihenfolge und vollständig eingereicht werden. Fehlen Dokumente, kann dies gleich ein Ausschlusskriterium sein.
Reihenfolge:
Deckblatt (optional)
Anschreiben
Lebenslauf
Motivationsschreiben (falls gefordert, sonst optional)
Anlagen (Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.)
Soll die Bewerbung in Papierformat eingereicht werden, empfiehlt sich eine Bewerbungsmappe. Hierzu wird dann oft ein Deckblatt verwendet, da der Deckel meist transparent ist. Dann sieht ein Personaler direkt, zu wem die Unterlagen gehören. Auf dem Deckblatt sollte dann dein Foto sein und als Titel des Deckblatts „Bewerbung als…“ stehen. Darunter dein Name, deine Anschrift und Kontaktdaten. Das Papier sollte auf alle Fälle rein weiß sein (und nicht recycelt hellgrau). Zusätzlich kann man ein wenig dickeres Papier verwenden, das fühlt sich gleich hochwertiger an. Auf der Mappe sollte dann ein separates Anschreiben an den Personaler aufliegen, das in der Mappe deine Bewerbungsunterlagen zur Stelle enthalten sind. Hier nicht das Anschreiben der Bewerbung doppeln.
Quellen
Fluss, Joseph. BEWERBUNG - die perfekte Bewerbung schreiben: Das Buch, mit dem Sie lernen, andere von sich zu überzeugen, um Ihren Traumjob zu ergattern (mit exklusiven ... Anschreiben & Lebenslauf) (German Edition). Kindle-Version.
Momaroni , Stefano. Das Geheimnis erfolgreicher Bewerbungen: Anleitung zum perfekten Lebenslauf und Anschreiben (German Edition). Kindle-Version.
https://karrierebibel.de/arbeitszeugnis-formulierungen-bewertung/
(am 04.06.2021, 10:52 Uhr)
Kirch, Lukas. Der perfekte Lebenslauf in nur 90 Minuten: Eye-Tracking, Insider-Wissen: Darauf kommt es beim Lebenslauf an! (Bewerbung? Nichts leichter als das!) (German Edition). Kindle-Version.
Rahe, Christian B.. Ehrlich Bewerben: Wie Du Arbeitgeber Deines Traumjobs mit wahrlich einzigartigen Bewerbungsschreiben von Deiner Persönlichkeit und Motivation überzeugst ... geeignet für Quereinsteiger (German Edition). Kindle-Version.
Barwell, John R. N.. Bewerbung mit Erfolg: So meisterst du dein Job-Interview und sicherst dir deinen Traumjob (German Edition). Kindle-Version.
Barden, Julia. Erfolgreich bewerben von Anschreiben über Lebenslauf bis zum Vorstellungsgespräch - überzeuge jeden Personaler (German Edition). Kindle-Version.
Janson, Simone. Bewerbung richtig schreiben: Mit Lebenslauf & Motivationsschreiben verkaufen statt nur online & offline bewerben, Bewerbungsgespräche führen dank perfekten Anschreiben & Vorlagen (German Edition). Kindle-Version.
Traxler, Thomas. 10 Schritte zum Traumjob: Ein persönlicher Wegweiser durch den kompletten Bewerbungsprozess (German Edition). Kindle-Version.
Janson, Simone. Recruitingwissen für Jobsucher: Kriterien der Bewerberauswahl, Initiativbewerbung schreiben, Einstellungstests, Auswahlverfahren, Arbeitszeugnis, Online-Reputation, Jobinterview (German Edition). Kindle-Version. à amüsant aber weniger hilfreich
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